关于施工合同范文汇总9篇
随着法律观念的日渐普及，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的施工合同9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
施工合同 篇1发包方（甲方）：
承包方（乙方）：
依据《中华人民共和国合同法》、中华人民共和国建筑法》，本着平等互利的共赢的原则，就甲方委托乙方外墙干挂石材工程签订本合同。
一、 工程概况
1、 工程名称：
2、 工程地点：
3、 工程内容：
（1）龙骨制作、安装
（2）石材制作、安装
二、工程设计规格：按甲方要求和确认后立面设计施工图施工
三、质量约定：
1、工程质量验收标准：按国家和省施工验收规范执行
2、乙方所用的材料必须符合合同规定的规格、标准、不得擅自改动，如确实需要改动时，必须事前以书面形式向甲方申请，获得甲方批准后乙方方可施工。
3、乙方必须建立质量保证体系，现场必须设一名质检员，对其产品及安装进行全程质量跟踪和监督，只有经质检员检验合格方可向监理报验。
四、甲方责任
1、甲方向乙方提供主体施工图纸及有关技术文献
2、对乙方工程进度，质量负责全面监控
3、按合同约定进行拨付工程 ……此处隐藏9134个字……年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动装修用工合同条件
1、有下列情形之一的装修用工合同一方可以随时解除劳动装修用工合同。
（1）双方一致同意的。
（2）乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）乙方被叛刑，送劳动教养、以及有、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）甲方连续二个月不支付乙方工资的。
（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动装修用工合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：
（1）甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在装修用工合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在装修用工合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本装修用工合同，共同遵守本装修用工合同所列条款。
甲方：
乙方：
