饮食行业劳动合同
在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的饮食行业劳动合同，希望对大家有所帮助。
饮食行业劳动合同1甲方：______________
单位名称：______________
法定代表人：______________
地址：______________
联系电话：______________
乙方：______________
姓名：______________
性别：______________
身份证号码：______________
住址：______________
联系电话：______________
签约须知
一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书，餐饮业员工劳动合同。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。< ……此处隐藏4298个字……起用餐人员食物中毒，乙方承担所有的经济赔偿责任和法律责任，甲方有权因此立即终止合同，而不视为甲方违约。
4、若乙方的服务和食品卫生标准未能达到甲方要求，乙方应在甲方书面通知指定的时间内进行整改，并在甲方要求的合理期限内达到整改目的，否则，甲方有权随时终止本合同，而不视为甲方违约。
六、合同期限
1、本合同期自______年______月______日到______年______月______日。其中试用期为______个月。试用期内任何一方都可解除合同，但需提前_______个月通知被解除方，这_______个月视为过渡期，在过渡期符合本合同规定的考核标准，保证金退还乙方。
2、合同期满后，若甲乙双方都未提出修改合同内容，本合同可自动延期，直到双方提出修改或终止合同实施，终止合同履行需提前_______个月通知对方。
七、其它
1、本合同未尽事宜经双方协商同意后，可另行签订补充合同，补充合同具有同等效力。
2、因本合同或执行本合同所发生的一切争议，甲乙双方均应友好协商，协议不成时，甲乙双方任何一方均有权向_______市仲裁委员会提请仲裁。
3、本合同须经双方授权代表签字盖章后生效。本合同一式______份，双方各持______份。
甲方（盖章）：______________
代表：_____________________
______年______月______日
乙方（盖章）：______________
代表：_____________________
______年______月______日
